菜鳥始終堅持公平、公正、透明的用人原則，嚴格遵守法律法規(guī)，保障員工合法權益，禁止任何形式的歧視行為，構建和諧的勞工關系，持續(xù)打造有溫度的菜鳥特色福利體系，努力為員工創(chuàng)造健康溫暖的職場生活體驗，并設置專職的安全生產(chǎn)管理部門，制定了完善的安全管理制度，定期開展安全培訓，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，支持員工發(fā)展。